福建农林大学绩效管理研究中心是福建省财政厅省级预算绩效管理智库,于2018年成立。旨在全面贯彻落实党中央关于积极财政政策要更加积极有为的指示精神,切实提高财政资金评价工作效益,以全面预算绩效管理研究为主攻方向,为政府决策提供专业化、建设性、可行性的对策建议,合力推动我省财政绩效管理能力的提升。
中心整合了我校从事绩效管理研究的骨干力量,现有17名固定研究人员,其中教授和教授级高级会计师5人,具有博士学位的研究人员7人,具有丰富的社会调查经验、较高的学术研究能力和良好的教学水平。
中心积极参与绩效管理社会实践,深化学科交叉集成,推进预算绩效管理理论创新,研究工作得到了福建省财政厅、省农业厅、省科技厅、省文旅厅等厅局和各地市的大力支持与高度认可,研究经费超过230万元。
自成立以来,中心协助全省各单位(部门)开展30余项财政预算绩效管理评价工作,并积极开展预算绩效管理相关培训及讲座。其中:一是受省财政厅绩效管理处委托,连续3年协助开展省直单位(部门)绩效自评复核工作,并撰写各专项复核分报告及复核工作总结报告;二是受省财政厅绩效管理处委托,协助开展省文旅厅、省住建厅、省农业农村厅、省广电局等6项省级财政专项资金财政评价工作,得出评价结果,并出具财政评价报告;三是受莆田市财政局、龙岩市财政局、南安市财政局、武夷山市财政局、长汀县财政局、上杭县财政局、安溪县乡村振兴办等单位(部门)委托,协助开展22项市(县)级财政专项资金财政评价工作;四是受省文旅厅委托,协助开展3项省级财政专项资金事前绩效评估工作,得出评估结论,并撰写专项资金事前评估报告与可行性研究报告;五是应省财政厅、省应急管理厅、省科技厅、省民宗厅、龙岩市财政局、龙岩市林业局、罗源县林业局、安溪县乡村振兴办等单位(部门)邀请,开展预算绩效管理专题讲座,累计培训人数超过600人。
同时,中心以科研教学有机结合为抓手,充分体现科研成果产出的育人效益,培养了博硕士研究生40余人,发表了大量优质研究成果,成效显著。其中:一是根据财政厅的要求、我省全面实施预算绩效管理的需要和中心的研究特色,围绕生态文明建设和乡村振兴中的预算绩效管理问题,经专家评审,2020年在中心建设经费中划拨经费公开征集并设立8项研究课题,目前已全部结题,并于2022年新设11项研究课题,吸纳更多研究人员参与预算绩效管理课题研究;二是团队师生在《林业经济问题》《会计之友》《财会月刊》等刊物发表预算绩效管理领域学术论文10篇,2篇以预算绩效管理为主题撰写的案例分别获得“2022年福建省研究生工商管理案例大赛”二等奖及“2020年度福建省首届MPAcc研究生案例大赛三等奖”;三是将科研项目转化为26项预算绩效管理方向的学位论文(设计)选题,例如《福建省旅游产业发展财政专项资金绩效评价研究》、《福建省博物馆资金使用绩效评价研究》、《长汀县水土流失治理项目支出预算绩效管理研究》等,为研究生、本科生完成毕业论文(设计)研究打下基础;四是多次组织学生就工作中遇到的疑难问题赴财政厅绩效管理处咨询,并带领学生前往各厅局、各地市开展实地调研工作,同时,根据财政厅需要,组织我校MPAcc专业的硕士生前往财政厅绩效管理处进行实践学习,协助财政厅和绩效管理处做好各项预算绩效管理工作以及交办的其他任务,进一步提高学生实践能力和科研能力,努力将研究中心建成福建省预算绩效管理研究领域的“思想库”、“信息库”和“人才库”。
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